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武汉先模
尽心尽力 引才兴企

 

富士康科技集团(武汉)科技工业园工会主席 郭和平

 

尊敬的各位领导、各位劳模:

大家好!

今天,我的心情格外激动,市劳模联谊会授予我“老劳模新贡献标兵”称号。参加这次会议,对我来说是一次再加油,再鼓劲,将激励我继续撸起袖子大干,立足岗位永向前。在此,我要感谢各级领导对富士康武汉园区工作的大力支持,对我工作上的大力支持。我获得这份荣誉,应该属于富士康武汉园区这个群体,富士康武汉园区工会和我本人的每一点进步,都离不开包括市、区总工会在内的各级领导的关心和支持。请允许我代表富士康武汉园区工会,对市、区各级领导的关心和支持表示衷心的感谢!

519,富士康武汉园区举办了建厂十周年庆祝表彰大会,市总工会“连心桥”职工艺术团赴武汉园区慰问演出,给予富士康武汉园区员工极大的鼓舞。十年前的20174月,富士康武汉园区在原江夏区流芳街牌楼舒村的土地上奠基,至今已整整十年。十年间,富士康武汉园区发生了天翻地覆的变化:当初城乡结合部的小村落已变为一座厂房林立、生机盎然的科技园区。建厂十年,武汉富士康完成了从台式电脑、数码相机到X-BOX游戏机、自动贩卖机、投影仪、电子白板以及时下引领共享潮流的摩拜单车的多元化、多品牌产业布局,并依托集团科技实力,完成了从传统生产模式走向智能化、精益化创新之路,累计在汉创造工业产值2300多亿元,解决就业21万人次,招募选用大学毕业生3万多人,培育培训技术工人5万余人,吸引了400多家上下游配套企业进驻武汉及周边地区,为武汉市的经济发展注入新活力。

今年,也是富士康武汉园区工会委员会成立6周年。6年来,工会坚持组织员工开展劳动竞赛,5年来已累计降本增效2.2亿元;开展各类技能竞赛130余场,900多人获技术能手称号,并多次在省市获奖,为员工成才搭建了平台;工会努力建设职工之家,工会干部以保姆式的工作态度和方式方法服务于员工,争做员工信赖的娘家人,做到内练真功,外树形象,争做全市非公企业工会工作标杆,在加强员工队伍建设、促进园区稳健发展、建设幸福和谐美丽园区的征程中作出了应有的贡献。园区先后荣获市和谐企业、省市模范职工之家、武汉五一劳动奖状、全国“安康杯”竞赛优胜单位等称号。

2017年,是实施“十三五”规划的重要之年,武汉市第十三次党代会为我市今后五年发展描绘了宏伟的蓝图。富士康作为在全球有影响力的科技企业,要积极贯彻落实市十三次党代会精神,在发展先进制造业、推动民营经济创新发展、大力开展招商引资,大力推动招才引智上作出表率。今年,富士康全面推动招才引智方案,全集团计划招募大学生1.2万人,武汉园区计划招募大学生800人(大专400人,大本以上400人)。为推动工业4.0和中国制造2025,富士康武汉园区先后收购INFOCUSSMART3C品牌,并在园区建起了工业4.0标杆生产线,为未来产业发展奠定了坚实的基础。未来十年,武汉富士康将以集团十一屏三网二云为策略方针,透过云、移、物、大、智、网,持续强基固本,以工业互联网为依托,发展汤逊湖创新研发中心,加快从传统制造向智能化与品牌转型,重点发展包括大屏技术、新材料研发以及智能工厂、智能学校、智能办公、智能零售等智能应用,晋级高新技术科技企业,成为3C产业领头羊,达到产值三年内翻番的目标。

为全面贯彻落实市十三次党代会精神和富士康武汉园区发展目标,作为企业工会组织,要做发展经济的推进器,应该围绕大局,服务中心,组织全体员工以“等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感”,投入经济建设主战场,拼搏赶超,为企业和地方经济发展贡献力量,在经济发展的情况下更好地实现职工群众的个人需求。要做员工的贴心人、知心人、“娘家人”,协助行政实施好招才引资计划,从工作上、生活上全面关心员工,让他们招得进、留得住,立足岗位建新功,在园区有归属感、成就感和自豪感。

 

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